10 compétences recherchées par les employeurs en 2021

Avoir les compétences et les connaissances techniques nécessaires pour exécuter avec succès vos responsabilités, c'est bien mais c'est insuffisant en 2021.

Soft skills

Vous devez également posséder des compétences générales essentielles qui vous permettront de travailler efficacement avec les autres dans un monde du travail grandement bouleversé.

Voici donc10 compétences non techniques que les employeurs recherchent en désormais afin que vous puissiez vous démarquer et garder une longueur d'avance.

Adaptabilité

Selon un récent rapport Millennial Branding, 45% des milléniaux choisiront la flexibilité du lieu de travail plutôt que la rémunération. Ce qui veut dire qu'au cours de leur carrière, la génération Y changera d'emploi en moyenne 9 fois. L'ouverture au changement est la norme pour la main-d'œuvre du 21e siècle et il n'y a pas de retour en arrière.

Attitude positive

Les optimistes gèrent mieux le stress que les pessimistes. Soyez-le et les objectifs à atteindre vous sembleront soudainement beaucoup plus faciles.

Communication

La communication moderne est compliquée. Verbale, non verbale, langage corporel, e-mails, texto, boite vocale… pas étonnant que nous n'ayons pas toujours raison. Pratiquez l'écoute active et travaillez sur votre langage non-verbal. Vous y gagnerez beaucoup.

Intelligence émotionnelle

L'intelligence émotionnelle, c'est la capacité de reconnaître et de gérer nos sentiments pour qu'ils s'expriment de manière appropriée. Cela s'apprend et cela se développe.

Créativité

La créativité est cruciale pour ouvrir les portes à de nouvelles opportunités et résoudre les problèmes. La création, ça se développe

Résolution de problème

Les problèmes font partie de la croissance et la résolution de ceux-ci fait partie de votre travail. Apprenez à les identifier et à leur faire face.

Professionnalisme

Le professionnalisme, ce n'est pas seulement ce que vous portez et pas seulement ce que vous dites. C'est la capacité de vous conduire avec responsabilité, intégrité, responsabilité et excellence.

Confiance en soi

La meilleure chose que vous puissiez faire pour votre propre succès est d'apprendre à faire preuve de confiance en vous. La confiance en soi n'est pas de l'arrogance; c'est croire que vous savez quoi faire et comment le faire et que vous pouvez gérer tout ce qui se présente à vous.

Travail d'équipe

Tirer parti de toutes les capacités, compétences et talents diversifiés de votre équipe vous aide à obtenir le maximum de résultats.

Gestion du temps

10 à 12 minutes investies dans la planification de votre journée vous permettront d'économiser au moins 2 heures de temps perdu et d'efforts tout au long de la journée, sachez-le.

En résumé, assurez-vous de renforcer vos compétences générales ainsi que vos compétences techniques et de créer des réseaux solides et cohérents pour vous soutenir. Vous en retirez des bénéfices énormes.

 

Photo :  Alice Dietrich sur Unsplash

1 commentaire

  • L’article est pertinent et répond à bien des soucis pour de nombreux experts

    Hamid Ould MEINE

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